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企業如何利用微博進行有效招聘

2013-5-3
【作者】 劉學鵬; 
【機構】 天津商業大學商學院; 
【摘要】 微博招聘越來越多的被企業HR所采用,本文探討了企業微博招聘的優勢以及存在的不足,并立足企業和HR兩個角度分析了提高微博招聘有效性的措施,對于處于現今微博時代的企業拓寬招聘渠道、提高招聘效果有現實的借鑒意義。
【關鍵詞】 微博; 招聘; 優勢; 措施; 
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